Может ли человек, ранее занимавший должность директора компании, у которой отозвали фармацевтическую лицензию, стать директором в новой компании-заявителе?

Такая ситуация приведёт к крайне строгой проверке; шансы на успех невелики, но возможность не исключена полностью. Если человек был директором компании, чья лицензия была отозвана, при оценке его кандидатуры на должность директора новой компании PPB проведёт чрезвычайно тщательную проверку. PPB уделит особое внимание следующим вопросам: 1) По какой именно причине была отозвана лицензия компании? Связано ли это с серьёзной недобросовестностью или значительной угрозой здоровью населения? 2) Какую роль этот директор сыграл в событиях, приведших к отзыву лицензии? Участвовал ли он активно, знал ли о происходящем и не сообщил об этом либо действительно ничего не знал и надлежащим образом исполнял обязанности директора? 3) Осмыслил ли директор произошедшее и принял ли меры по улучшению ситуации за прошедшее время? Он должен представить убедительные доказательства того, что извлёк серьёзные уроки и что новая компания-заявитель создала эффективную систему сдержек, противовесов и надзора, предотвращающую повторение прежней ситуации.