Услуги по оформлению заявок и сопровождению приобретения лицензий на лекарственные средства в Гонконге · RGYS | Глобальный поставщик услуг в сфере лицензирования и соблюдения нормативных требований
Фармацевтическое регулирование в Гонконге · подача заявлений / приобретение / постоянное сопровождение Независимая сторонняя организация, оказывающая услуги
ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ В ГОНКОНГЕ

Нужно ли при подаче заявления на фармацевтическую лицензию представлять личные данные всех сотрудников для проверки биографических данных?

Подробный разбор нормативной базы, рекомендации Drew Tang (Tang Shangyong) и предупреждения о рисках. Исходный материал подготовлен в 2025 году; при использовании сверяйтесь с актуальными официальными требованиями.

Первоначальное руководство, редакция 2025 года: Этот раздел вопросов и ответов предназначен для тематического поиска; все его положения не проверялись по отдельности на соответствие действующим правилам. Требования к сборам, персоналу, продлению, изменениям и продукции следует уточнять по подробным материалам для соответствующего вида лицензии и актуальным официальным требованиям.

Управление по лекарственным средствам Департамента здравоохранения Комитет по китайским лекарственным средствам

Q135 · Категория C: право на подачу заявления и требования к персоналу (Q101–Q150)
Нет. Проверка сведений регулирующим органом носит целевой характер и в основном касается лиц, несущих ключевую ответственность за деятельность компании и соблюдение нормативных требований. Представлять данные обо всех сотрудниках компании не требуется. Как правило, подробные личные данные и оценку на предмет соответствия критериям «подходящего и надлежащего лица» должны предоставить: 1) все директора компании; 2) конечные бенефициарные владельцы компании (UBO); 3) назначенные сотрудники на ключевых должностях, например ответственное лицо (RP) оптового поставщика или производителя, уполномоченное лицо (AP), руководитель контроля качества; 4) фармацевт, ответственный за продажу лекарств в аптеке. Данные кладовщиков, торговых представителей, обычных офисных сотрудников и прочего персонала, не занимающего ключевых должностей, представлять регулирующему органу на этапе подачи заявления на лицензию не требуется.

📘 Нормативная база

Полномочие PPB оценивать, является ли лицо «подходящим кандидатом», в первую очередь распространяется на лиц, способных контролировать лицензируемую деятельность или влиять на неё. Проверка охватывает лиц, определяющих «направление и волю» компании (directing mind and will).

📗 Рекомендации Drew Tang (Tang Shangyong)

Мы рекомендуем клиентам составить чёткую организационную схему, указав ключевые должности, о которых необходимо сообщать регулирующим органам. Мы предоставим подробный перечень и подскажем, как подготовить для ключевых сотрудников необходимые анкеты (Form 11) и подтверждающие документы, чтобы материалы для подачи заявления были точными и полными.

📕 Предупреждение о рисках

Хотя обычные сотрудники не обязаны подавать заявления или уведомления, лицензиат обязан следить за тем, чтобы все его сотрудники обладали хорошей репутацией и прошли надлежащее обучение. Если в ходе повседневной деятельности умышленное неправомерное поведение обычного сотрудника, например кража лекарственных средств, приводит к нарушению, компания всё равно может нести ответственность за ненадлежащее управление.

Вернуться к категории C: требования к заявителям и персоналу (Q101–Q150) Поиск других вопросов

ВАШ СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ

Спланируйте проект по фармацевтической лицензии в Гонконге с Дрю Тангом

Бизнес-менеджер Тан Шанъюн (Дрю Танг) в индивидуальном формате уточнит продукцию, модель деятельности, вид лицензии и подготовительные вопросы. Конкретный объём услуг подтверждается письменным предложением; фармацевтические обязанности несут лица с предусмотренной законом квалификацией, а решение по заявлению принимает компетентный орган.

Записаться на оценку ↗