Comment veiller au respect par le personnel des règles d’hygiène personnelle (Personal Hygiene) ?

Une bonne hygiène personnelle constitue la première ligne de défense contre la contamination des médicaments, notamment microbienne, et fait l’objet d’une attention particulière dans les BPF et les GDP. Pour veiller au respect des exigences par le personnel, vous devez : premièrement, établir des SOP claires : mettre en place une procédure opératoire normalisée relative à l’hygiène personnelle, précisant qu’il faut se laver les mains et porter une tenue de travail propre désignée, des chaussures de travail, un filet à cheveux, un masque, etc., avant d’entrer dans les zones de manipulation des médicaments. La SOP doit également interdire de manger, de boire, de fumer et de mâcher du chewing-gum dans les zones de travail, et préciser qu’il ne faut pas porter de bijoux susceptibles de se détacher. Deuxièmement, fournir les installations et les fournitures nécessaires : l’entreprise doit mettre à disposition suffisamment de postes de lavage des mains, de désinfectant et de tenues de travail propres et bien ajustées. Troisièmement, dispenser une formation : tous les employés, y compris les travailleurs temporaires et les visiteurs, doivent être formés aux exigences d’hygiène personnelle avant d’entrer dans les zones de travail. La formation doit être renouvelée périodiquement pour renforcer la sensibilisation. Quatrièmement, assurer la supervision et l’application des règles : les responsables et le personnel du service qualité doivent surveiller au quotidien le respect des exigences d’hygiène personnelle et corriger tout manquement. Cinquièmement, gérer l’état de santé : demander aux employés de signaler à leur supérieur toute maladie ou plaie ouverte et de quitter temporairement les postes impliquant un contact direct avec les médicaments.