Puis-je engager comme conseiller de mon entreprise ou comme responsable un ancien employé retraité du Drug Office du Department of Health ?

Il s’agit d’une question très sensible qui exige le strict respect des règles relatives aux conflits d’intérêts et à la prévention des avantages différés. Selon les règles du Civil Service Bureau de Hong Kong, les fonctionnaires retraités, en particulier les fonctionnaires de rang supérieur, ne peuvent, pendant une certaine période suivant leur départ (la « période d’interdiction »), exercer sans autorisation du gouvernement des activités commerciales susceptibles de créer un conflit d’intérêts avec leurs fonctions au sein du gouvernement. Les restrictions sont moins nombreuses pour les agents qui ne sont pas de rang supérieur, mais ceux-ci restent soumis à l’Ordonnance relative à la prévention de la corruption. Si vous souhaitez embaucher un ancien employé du Drug Office, vous devez d’abord vérifier s’il est soumis à une restriction quelconque concernant ses activités après son départ. Vous devez lui demander de fournir les documents attestant qu’il a obtenu l’autorisation du Civil Service Bureau.