法律上、ライセンス申請時または日常運営において、「代理」または「代行」のRP・薬剤師を正式に指定する義務はありません。法定要件は、常に資格を有し、承認された主要担当者が勤務していることです。ただし、安定した運営とリスク管理の観点から、効果的な後継者計画または臨時代替要員の計画を設けることは、極めて賢明で専門的な対応です。大規模な医薬品卸売業者や製造業者は、通常、副担当者または上級管理職を指定します。その担当者もRPとなるための資格を有し、関連する職責を熟知しているため、RPの休暇や突然の退職時にも速やかに引き継ぐことができます。薬局では、2人の「販売管理薬剤師」を同時に置くことはできませんが、主担当の薬剤師が病気や休暇で不在となった際に合法的な運営を維持できるよう、臨時代替薬剤師（locum pharmacists）と連絡を取れる体制を整えることができます。
香港の医薬品ライセンス
会社は責任者（RP）または登録薬剤師について、「予備」または「代理」の人員を置く必要がありますか？
規制上の根拠、Drew Tangからの提言、リスクに関する注意点を詳しく解説します。原稿は2025年時点の情報です。最新の公式要件を確認のうえご覧ください。
原ガイド2025年版：本Q&Aは、テーマ別検索の参考資料です。現行規則に照らして全項目を個別に確認したものではありません。手数料、人員、更新、変更および製品に関する要件は、該当するライセンス種別の専門的な詳細解説および当局の最新要件を確認してください。