如果公司在申请牌照期间，提名的负责人员（RP）突然离职，应该怎么办？

这是一个比较紧急但可以处理的情况。如果提名的负责人员（RP）在牌照申请过程中离职，公司必须立即采取两个关键行动：第一，立刻以书面形式通知卫生署药物办公室，告知此项人事变动。保持与监管机构的沟通透明是至关重要的。第二，公司需要尽快寻找并提名一位新的、符合资格的RP人选。一旦找到合适的人选，应立即向药物办公室提交一套更新的申请文件，其中包括新RP的详细履历、学历证明和授权书等。原有的申请流程会因此暂停，直到新的RP人选被药物办公室审核，并且在适用的情况下通过药剂业及毒药管理局（PPB）的面试后，申请流程才会继续。